Konstrukteur (m/w/d) Anlagenbau

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?
Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Anlagenbau.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Konstrukteur (m/w/d) Anlagenbau.

Kundendetails

Anbieter maßgeschneiderter Anlagen für Wiegen, Mischen, Fördern & Dosieren.

Stellenbeschreibung

• Mechanische Konstruktion verfahrenstechnischer Anlagen (Behälter, Stahlbau, Rohrleitungen, Silos)
• Mitarbeit an der Planung von gravimetrischen Wiege-, Misch- und Dosieranlagen sowie Anlagen für Schüttgut und Flüssigstoffen
• Erstellung von Datenmodellen sowie technischer Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen der Anlagen
• Erstellung von Montageplänen und Stücklisten für die Fertigung
• Konstruktion und Modellierung mit Autodesk Inventor, AutoCAD Plant 3D, AutoCAD Mechanical sowie SMAP 3D
• Pflege, Anpassung und Definition von Rohrleitungsklassen
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von P&ID
• Technische Unterstützung bei Baustelleneinsätzen (gelegentlich, projektbezogen)
• Technische Abstimmung mit Projektabwicklung und Fertigung

Profil

• Erfolgreichen technischen Abschluss (Ingenieurstudium, Technikerausbildung, Technisches Produktdesgin) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse im konstruktiven Anlagenbau (Stahlbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau) und Rohrleitungsbau
• Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und Automatisierung
• Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor, AutoCAD Plant 3D, AutoCAD Mechanical und SMAP 3D
• Erfahrung mit ROHR2 wünschenswert
• Sicher im lesen und Erstellen von P&ID sowie Rohrleitungsgeometrien
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit

Das Angebot

• Interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Kollegiales und teamorientiertes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag