Projektingenieur elektrische Nebensysteme und Automatisierung für HGÜ-Konverteranlagen (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur elektrische Nebensysteme und Automatisierung für HGÜ-Konverteranlagen (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

• Sie verantworten einen Teil der HGÜ-Konverterprojekte über den gesamten Projektzyklus von Vergabe über Engineering und Werksabnahmen bis hin zur Erstinbetriebnahme
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen für HGÜ-Konverteranlagen und deren Prozessleittechnik
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Projektabwicklung der Gewerke elektrische Nebensysteme (inkl. Eigenbedarf) sowie der Prozessleittechnik / Automatisierung
• Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner*innen
• Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen
• verantwortliche Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten (FAT)

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Durchführen von komplexen technischen Projekten, idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche
  • Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen (Eigenbedarf)
  • Schutz- und Leittechnik / Sekundärtechnik
  • prozesstechnische Anlagen
  • Energietechnik / elektrische Netze
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

SIE SIND INTERESSIERT:

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:

Greta Renken
+49-173-5366738