Teamleitung Straßenausstattung und -unterhaltung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Straßenausstattung und -unterhaltung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Ziel-, Aufgaben- und Prozessverantwortung
• Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführen von Personal-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Umsetzung neuer Vorgaben, Systeme oder Prozesse sowie Implementierung neuer Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und Entwicklung effizienterer Strukturen
• Planung und Koordinierung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung (Straßenbau, Verkehrstechnik, Entwässerung, Abfallentsorgung und Reinigung)
• Projektmitarbeit in strategischen und operativen Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Führungskompetenz/ Erfahrungen in Leitung von Teams bzw. Führung von Mitarbeitern
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA L StB, HVA B StB)
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, einschlägige Richtlinie (u.a. RASt, RStO, ZEB, RWBA), Merkblätter (u.a. Grün, bauliche Unterhaltung, Unterhaltung von Verkehrszeichen) und ZTV der Straßenausstattung (u.a. ZTV-SA, ZTV-M, ZTV-SE)
• Erweiterte Kenntnisse der Regelwerke zu Fahrbahnmarkierungen, Sicherung von Arbeitsstellen und Straßenausstattung (u.a. RSA, ASR A5.2)
• Sichere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Straßenrechts (StVO, FStrG u.a.)
• Sicherer Umgang mit der Straßeninformationsdatenbank
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.05.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: TINA.JAEKEL@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.