Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

Fridolfing

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Elektroindustrie

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Ihre Aufgaben:

Aufbereitung komplexer Sachverhalte in managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
Mitarbeit in unternehmensweiten strategischen Projekten und Transformationsinitiativen
Unterstützung bei der Steuerung und Nachverfolgung von strategischen Initiativen (z. B. KPI-Monitoring)
Vorbereitung von Management- und Board-Unterlagen inkl. Datenaufbereitung und Storyline
Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen zu Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Geschäftsmodellen
Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Management
Konsolidierung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen (Finance, Vertrieb, Operations)
Entwicklung und Pflege von Reporting- und KPI-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Validierung von Annahmen und Umsetzung von Maßnahmen
Sicherstellung hoher Datenqualität und Konsistenz in Analysen und Berichten

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Strategy, Unternehmenssteuerung oder Projektmanagement; ein MBA ist von Vorteil.
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Analyse-, Projekt- oder Strategie-Funktionen sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und datenbasierten Analysen.
Sehr gute Kenntnisse in Excel, BI-Tools und Präsentationstools (z. B. PowerPoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität und einem hohen Qualitätsanspruch bei Analysen.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und managementtauglich aufzubereiten.
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Das sagen die Mitarbeitenden