Projektmanagerin (w/m/d) Multiprojektmanagement

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• operative Unterstützung der Profitcenterleitung bei der Planung, Steuerung und Zielerreichung von Planungs- und Bauprojekten
• Koordination, Analyse und Steuerung eines Projektportfolios im Multiprojektmanagement inkl. Reporting und Kennzahlenaufbereitung
• Steuerung und Überwachung der Budget- und Mittelplanung einschließlich Forecasts, Kostenentwicklung und Abweichungsanalysen
• Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen durch adressatengerechte Aufbereitung von Projekt-, Budget- und Steuerungsinformationen
• kaufmännische Begleitung von Projekten und Verträgen inkl. Mittelbewirtschaftung, Kostenkontrolle und Systemanwendung

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement, Projektcontrolling, Ressourcenmanagement und öffentlichen Haushalts‑ und Vergabegrundsätzen
• Erfahrung in der Anwendung gängiger Projektmanagement‑Methoden und -Tools
• Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Entscheidungsinformationen
• Erfahrungen in der Budgetsteuerung von Planungs- und Baumaßnahmen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Anwendung der Software MaViS, SAP BW/SAC, S/4HANA FI/CO/PS
• erste Erfahrungen mit Abläufen und Prozessen in einem Großunternehmen
• Freude daran, erarbeitete Ergebnisse vor internen Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu präsentieren
• eigenständige und engagierte Erarbeitung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen
• Verständnis für die Arbeitsabläufe bei der Planung und Abwicklung von Großbaustellen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Abstimmungsfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Ebenen der Organisation.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich auf unserem Karriereportal bis einschließlich 07.08.2026.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 500,00 EUR erfasst.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.