Techniker*in im Reinigungs- und Hygienetechnik

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

• Entwicklung nachhaltiger Reinigungsstandards und Optimierung der Abläufe
• Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung
  • • Dokumentation und Veranlassen von Nachreinigungen
    • Bearbeiten von Reklamationen
    • Unterredung mit Hausverwaltern, Hausmeistern, Reinigungsfirmen und Reinigungskräften sowie Erteilung von Anweisungen an Reinigungskräfte
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Betreuung und Beratung der genannten Kräfte hinsichtlich
  • Reinigungsausführung
  • Einsatz von Reinigungsmitteln und –maschinen
  • Einhaltung von Gefahrstoffverordnung, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
• Leitung eines Teams von Reinigungskräften zwecks Arbeitsorganisation und –einteilung der städtischen Reinigungskräfte und Hausmeister*innen
• Bedarfsermittlung, Beschaffung sowie Koordinierung und Überwachung des effizienten Einsatzes, von Maschinen, Geräten, Hygiene- und Reinigungsmitteln
• Aufmaß und Erstellung von Revierplänen
• Bedarfsüberprüfung und Erteilung von Aufträgen für Sonderreinigungsarbeiten bzw. Bauabschlussreinigungen an Fremdreinigungsfirmen
• Prüfung von eingehenden Rechnungen
• Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Preisblättern
• Durchführung der Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertung
• Führung des im Aufgabengebiet anfallenden Schriftverkehrs und Berichtswesens
• Auftragserstellung und Datenpflege im CAFM-System

Profil - Was Sie mitbringen

• Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
• ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
• Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern
• langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
• Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen
• idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits