Ingenieurin (m/w/d) für Raumlufttechnik

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben bei uns

Tauchen Sie ein in die Welt innovativer Raumlufttechnik! Sie übernehmen die Planung und Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte – hauptsächlich für das Bundesministerium der Verteidigung – und gestalten damit aktiv die Infrastruktur von morgen.

• Sie verantworten die ganzheitliche Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI.
• Die Planung technischer Anlagen mit Schwerpunkt Raumlufttechnik (RLT) für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• In enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten begleiten Sie das Projekt und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil.
• Darüber hinaus erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und übernehmen die Auswertung eingehender Angebote.
• Auch die Koordination und Überprüfung der Leistungen von freiberuflich Tätigen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

Das bringen Sie mit

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung oder Maschinenbau mit dem Schwerpunkt in der Raumlufttechnik (RLT)
• alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Planung von raumlufttechnischen Anlagen
• Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge schnell und behalten dabei stets das große Ganze im Blick
• Souveränität und die Fähigkeit Ihre Ideen klar auf den Punkt zu bringen
• Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
• erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
• Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

0431 599-1202

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.