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Junior Berater Entwicklungs- und Anforderungsprozesse Automotive (m/w/d)

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
München

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • Entwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Informationstechnik
  • Maschinenbau

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
Stellenbeschreibung

SEIEN SIE INNOVATIONSPARTNER FÜR AUTOBAUER – MIT UNS. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten Sie auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finden Sie zukunftsweisende Lösungen und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich gleich.

Warum Sie zu uns kommen sollen?

  • Erarbeitung von Prozess-, Methoden- und Systemoptimierungen für Entwicklungsprojekte und Anforderungen der Automobilindustrie
  • Ermittlung, Analyse, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen in verschiedenen Teilprozessen und für verschiedene Systemumfänge
  • Unterstützung bei der Erstellung von DXL-Skripten zur Optimierung der Lastenhefterstellung und -ausleitung
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Stärken-Schwächen-Analysen im Feld Systems & Requirements Engineering hinsichtlich Prozesse, Methoden und Tools
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Einführung neuer Systems und Requirements
    Engineering Vorgehensweisen und ihrer Toolunterstützung 
  • Mitarbeit bei Reviews und Audits, fachgebietsübergreifend, mit allen Prozessbeteiligten
  • Mitwirkung bei fachspezifischen Workshops
  • Unterstützung bei dem Ausbau von Service Offerings

Weil Sie zu uns passen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer Fachrichtung wie Elektrotechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
  • Grundlegendes Fachwissen zu (Software-)Entwicklungsverfahren und Prozessmodellen, wie SCRUM, Automotive SPICE, V-Modell, CMMI, ISO 26262, ISO 12207, ISO 15288
  • Erste Berufspraxis im Umfeld Requirements Engineering und Prozessmodellierung
  • Know-how zu gängigen Werkzeugen, wie DOORS, PTC Integrity LM, JIRA IBM ROM
  • Erste DXL-Kenntnisse zur Konzeption und Effizienzsteigerung des Anforderungsmanagement in Doors
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Präsentationstalent
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

NUTZEN SIE IHRE QUALITÄTEN IM BEREICH ANFORDERUNGS- UND PROZESSMANAGEMENT. Für namhafte Automobilhersteller prägen Sie mit Ihrem Team vielfältige, herausragende System- und Prozessentwicklungen. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens, enormer Fülle von Projekt- und Themenerfahrungen und den produktiven Freiheiten eigenständiger und produktunabhängiger Entwicklung. Unsere offene Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs in Teams – über Kompetenzfelder und Divisions hinweg – unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hochdynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events und unserem Familienservice. Unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich noch weiter voran.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
 
Ansprechpartner: Frau Janka Hellwig
TEL: 089 / 92161 - 2450

Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.

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