Deine Zukunft fährt BVG- entdecke vielfältige Karrierechancen
Du willst die Zukunft einer pulsierenden Metropole mitgestalten?
Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) sind Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen, das sich mit innovativen Strategien und moderner Technologie den großen ökologischen und sozialen Herausforderungen der zukünftigen Mobilität stellt.
Wir verstehen es hierbei als unsere Aufgabe, den ökologisch sinnvollen Nahverkehr in der Hauptstadt weiter zu fördern und uns für einen nachhaltigen Klimaschutz sowie einen umweltschonenden Ressourcenverbrauch stark zu machen.
Für die Region Berlin ist die BVG als Arbeitgeberin und größter kommunaler Betrieb Deutschlands unersetzlich. Berlin wäre nicht so mobil und attraktiv ohne die rund 16.000 Mitarbeiter*innen, die jeden Tag dafür sorgen, dass die Stadt in Bewegung bleibt.
Ingenieurwesen
Weichen stellen für Berlins Zukunft: Ingenieur*in bei der BVG
Du willst als Bauingenieur*in unser 425 Kilometer langes Gleisnetz der Straßenbahn weiterentwickeln? Oder als Elektroingenieur*in 3.123 U-Bahn-Signale erneuern? Du willst planen, prüfen, Projekte managen – und verlierst bei allem nicht den Überblick?
In unserer Vielzahl an Jobs wirst du auch deinen passenden Job in Berlin finden und deinen Teil zum Klimaschutz leisten.
Die BVG bewegt sich an der Schnittstelle zu den großen Zukunftsthemen: Mobilität, Klima, Energie, die wachsende Stadt und Digitalisierung.
Klingt spannend? Dann steig bei uns ein!
Das bieten wir im Traineeprogramm und Direkteinstieg:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach TV-N Berlin
- 28 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub ab 2025), + 24.12. Frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 600 € pro Jahr für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
- Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
- 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Teilzeitarbeit ist möglich
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Persönlicher Fahrausweis
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jährliches Mitarbeitenden-Event für alle Mitarbeiter*innen
Tschüss graue Theorie - Hallo Praxis, Projekte und Perspektiven.
Ganz gleich, ob du dein Studium bald antrittst, ob du mittendrin steckst oder es bereits beendet hast: Als Student*in oder Berufseinsteiger*in bietet dir die BVG vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.
Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, schnell Verantwortung übernehmen und dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
Das Traineeprogramm bei uns - Deine Brücke zwischen Studium und Job
Theoretisch bist du mit deinem Studium bestens ausgebildet.
Praktisch unterstützen wir dich mit unserem Traineeprogramm!
Als Trainee bei der BVG bereiten wir dich mit unserem Traineeprogramm 18 Monate optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Die Teilnehmenden lernen sowohl das Tagesgeschäft als auch die Arbeit in Projektteams kennen. Ob Digitalisierung, Elektromobilität, Hubs für Sharingnutzer*innen oder autonomes Fahren – unsere Themengebiete in der wachsenden Stadt sind spannend und vielfältig. In Projekten arbeitest du dich intensiv in komplexe Themengebiete ein und entwickelst selbstständig Lösungen für komplexe Herausforderungen. Du profitierst von Weiterbildungen sowie dem Aufbau eines persönlichen Netzwerks. Deine Vergütung als BVG Trainee in Berlin erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin.
Wenn’s passt, dann passt`s! Wenn beide Seiten zufrieden sind, wirst du übernommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Die Werksstudierendenstelle - Blick hinter die Kulissen Berlins
Als Werkstudent*in bei der BVG verbindest du frühzeitig Theorie und Praxis, bekommst einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen des größten Nahverkehrsunternehmens Deutschlands, kannst Kontakte knüpfen und damit auch noch dein Studium finanzieren.
Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des Teams und kannst erste berufliche Erfahrungen sammeln. Dabei arbeitest du regelmäßig bis zu 20 Stunden pro Woche in einem für dein Studium relevanten Fachbereich.
Das BVG-Hochschulpraktikum - Hochinteressant und echt praktisch
Du steckst mittendrin im Studium und möchtest zur Abwechslung mal nicht in der Bibliothek hocken, sondern Praxisluft schnuppern? Oder musst du im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren und suchst noch nach der richtigen Stelle? In beiden Fällen bist du bei uns genau richtig! Die BVG-Hochschulpraktika bieten viele Möglichkeiten, dein theoretisches Wissen zu ergänzen und berufliche Kontakte zu knüpfen.
Jede*r von uns ist unterschiedlich – und das ist auch gut so. Bei uns wirst du, egal ob Frau, Mann oder divers, egal wo du herkommst und egal, woran du glaubst, gleichbehandelt und gleich bezahlt.
Außen gelb-innen bunt
Mit 3.200 Fahrzeugen und über 900.000 Abfahrten pro Tag bietet die BVG ein 24-Stunden-Angebot und beschäftigt 81 verschiedene Nationalitäten. Diese unterscheiden sich nicht nur in der Herkunft, sondern auch in ihren Persönlichkeiten, Lebensentwürfen und Denkweisen.
Um jeder einzelnen Person gerecht zu werden, ist für die BVG als Arbeitgeber das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) oberster Anspruch. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung zu verhindern oder zu beseitigen. Bei der BVG steht Vielfalt für eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt uns als großes BVG-Team stärkt.
Frauenförderung
Die BVG setzt sich dabei besonders für die Förderung und Gleichstellung von Frauen ein. Und das sind nicht bloß leere Floskeln - wir lassen unseren Worten auch Taten folgen: Seit 2010 ist unsere Führungsspitze weiblich. Unsere ehemalige Vorstandsvorsitzende war in der Unternehmensgeschichte der BVG die erste Frau an der Spitze des Unternehmens.
Festgelegt wurden unsere Grundsätze seit 2003 in unserem Frauenförderplan. Ziel ist eine gleiche Verteilung aller Positionen zwischen den Geschlechtern. Dabei setzen wir insbesondere darauf, mehr Frauen für die BVG zu gewinnen, gleiche Chancen für alle Geschlechter im Unternehmen sicherzustellen und unsere BVGer*innen gezielt zu fördern.
- Frauenanteil (Erhöhung der Frauenquote bis 2025 auf 27%)
- spezielle Seminare (Fort- und Weiterbildungsprogramme)
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (seit 2009 werden wir regelmäßig von berufundfamilie auditiert).
Werde Teil der Zukunft des Nahverkehrs und bewirb dich jetzt.
