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Unternehmensprofil

Unsere Leidenschaft gilt dem Fahrzeug von morgen

Seit nunmehr 20 Jahren sind wir als Ingenieursdienstleister in der Elektrik- und Elektronikentwicklung tätig und stehen mit unserem Know-how unseren Kunden aus der Automobilbranche zur Seite. Unser Leistungsspektrum reicht von der Konzepterarbeitung für Elektrofahrzeuge bis hin zum automatisierten und manuellen Abtesten von Infotainmentsystemen in Simulationsumgebungen und im Straßenverkehr. Unsere 150 Mitarbeitenden an den Standorten Wolfsburg, Braunschweig und Leipzig arbeiten ebenso an spannenden Projekten in der Softwareentwicklung, im Testing und Projektmanagement.

Auch in außergewöhnlichen Zeiten wie diesen, stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen und gehen diese aktiv an. Unter Einhaltung aller Hygienemaßnahmen und gesetzlichen Vorgaben geht die Arbeit bei uns wie gewohnt weiter und auch neue Kolleg*innen sind nach wie vor herzlich willkommen.

Mit der jSERVICE GmbH lernen Sie ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen kennen, dass seine Kunden von der Elektrik- und Softwarenentwicklung bis hin zum Projektmanagement unterstützt und damit die Zukunft aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unserer hoch qualifizierten Teams suchen wir stets motivierte Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Herausforderungen des Arbeitsalltages meistern wollen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei jSERVICE in folgenden Bereichen:

Elektrik-/Elektronik-Entwicklung & Testing

In den Bereichen wie z. B. Klimasensorik, Infotainmentsysteme, Lenkungselektronik und Hochvoltsicherheit sind wir zuverlässiger Partner in Rollen wie Bauteilverantwortung, Funktionsverantwortung, Testingenieur und Testmanagement. Wir kümmern uns um manuelle und automatisierte Tests an Prüfständen und im Fahrzeug, aber auch um Entwicklungsthemen wie z. B. Konzept- und Lastenhefterstellung.

  • Gesuchte Fachrichtungen:
    • Elektro- und Informationstechnik
    • Fahrzeugtechnik
    • Mechatronik
    • Maschinenbau
    • Wirtschaftsingenieure
    • MINT Studiengänge

Softwareentwicklung

Auch Automotive-Projekte in den Bereichen wie z. B. Human Machine Interface und Sprachdialogentwicklung gehören zu unserem Portfolio. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen unter anderem Testfallimplementierung und -automatisierung, Implementierung von Anwendungen und Durchführung von Anwender- sowie Protokolltests.

  • Gesuchte Fachrichtungen:
    • Elektro- und Informationstechnik
    • Informatik
    • Wirtschaftsinformatik
    • MINT Studiengänge mit Programmieranteil

Projektmanagement

Wir sind in Positionen von der Assistenz bis hin zur Verantwortung für Funktionen oder Bauteile in verschiedene Projekte eingebunden. Das Aufgabenspektrum reicht von der Organisation von Workshops über Anforderungs- und Fehlermanagement bis hin zur Verantwortung für die Entwicklung von Fahrerassistenzfunktionen.

  • Gesuchte Fachrichtungen:
    • Elektro- und Informationstechnik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Fahrzeugtechnik
    • MINT Studiengänge

Keine passende Ausschreibung dabei?

Für die Verstärkung unserer Teams suchen wir ständig ambitionierte neue Kollegen, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen. Wir freuen uns daher über Initiativbewerbungen unter Angabe des gewünschten Einsatzgebietes.

Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung können Sie uns ohne Anschreiben per Mail inklusive ihres Lebenslaufs, Gehaltswunsch und Starttermins zusenden. Ebenso können Sie Ihre Bewerbung über unsere Webseite einreichen. Eine erste Rückmeldung erhalten Sie spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang. Nach der Vorauswahl findet im nächsten Schritt des Bewerbungsverfahrens meist ein 30-minütiges Fachgespräch per Telefon oder Videokonferenz statt. Falls uns Ihre Unterlagen und das Vorgespräch gefallen haben, laden wir Sie zu einem ausführlichen Gespräch per Videokonferenz ein. Sollte es die Lage zulassen, laden wir Sie nach den beiden erfolgreichen Gesprächen zu einem Projekteinblick ein, damit Sie das Team und die Räumlichkeiten kennenlernen können. Sobald es wieder möglich ist, werden die Vorstellungsgespräche wieder persönlich stattfinden.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance
Der private Ausgleich zur Arbeit wird bei uns z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich für Überstunden, Sabbatical und zusätzliche Urlaubstage garantiert.

Kinderbetreuung
Wir bieten finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungsplätze.

Fitnessförderung
Uns liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen, deshalb fördern wir aktiv Sportvereins- und Fitnessstudio Mitgliedschaften. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

Aufstiegschancen und Weiterbildung
Regelmäßiges Feedback und Einbindung in die Karriereplanung sind für uns selbstverständlich. Interne und externe Schulungen werden jährlich angeboten.

Familiäres Betriebsklima
Das Teamgefühl ist uns sehr wichtig. Wir setzen daher auf regelmäßige Sport- und Freizeitevents für die Mitarbeiter, wie z. B. Brettspieleabende und Fußball. Während der anhaltenden Pandemie gibt es täglich stand-up-meetings im Team und ein monatliches Online-Mittagessen für alle, die teilnehmen möchten.

Betriebliches Altersversorge
Die Sicherung des Lebensstandards im Alter beschäftigt viele Arbeitnehmer, daher arbeiten wir eng mit Spezialisten zusammen, welche Sie gern beraten.

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