Was wir machen und wer wir sind...
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sorgt als Kommunalverband für rund 8,3 Millionen Bürger:innen für eine gerechte Teilhabe an der Gesellschaft und bewahrt das kulturelle Erbe der Region. Rund 20.000 Beschäftigte vereint ein Leitgedanke: das Gute tun. So vielfältig die Aufgaben des LWL, so facettenreich sind auch die Berufsbilder: der LWL gehört zu den Top 10 der größten Arbeitgeber in NRW, als Verband mit gesellschaftlicher Verpflichtung bietet er auch seinen Mitarbeitenden beste Arbeits- und Entwicklungsbedingungen.
Karriere beim LWL
200 Einrichtungen, 20.000 Mitarbeitende, fünf Aufgabenbereiche – der LWL bietet als großer öffentlicher Arbeitgeber mehr als einen Job. Wir stellen Sie vor Aufgaben, die Sinn machen – für die Gesellschaft, für Ihre persönliche Weiterentwicklung, für eine zukunftssichere Karriere. Ob erfahrene Fach- und Führungskräfte, Berufsanfänger:innen oder Quereinsteiger:innen – der LWL bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und Beschäftigungen zu außergewöhnlich guten Konditionen.
Unsere Benefits
Als großer öffentlicher Arbeitgeber bieten wir nicht nur überwiegend unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch beste Möglichkeiten für die Karrieregestaltung und eine gute Work-Life-Balance. Sie sind auf der Suche nach einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz? Werden Sie Teil des LWL-Teams!
Übrigens: Der Standort unserer Hauptverwaltung liegt mitten im attraktiven Zentrum von Münster und ist mit Rad, Auto, Bus oder Bahn gleichermaßen gut erreichbar.
Leben und arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Benefits, die Familie, Beruf, Freizeit, Entfaltungsfreiheit und Sicherheit gleichermaßen in die Waagschale werfen:
Familie und Beruf
Ob Kinderbetreuung oder Pflegeaufgabe – unsere Betriebs-KiTas, Eltern-Kind-Büros und individuellen Lösungen bieten Unterstützung und Flexibilität.
Karrierechancen
Unser vielfältiges Fortbildungsprogramm lädt zum lebenslangen Lernen ein, die Seminare dienen der persönlichen und der beruflichen Weiterentwicklung.
Flexibles Arbeiten
Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen, nicht umgekehrt: Wir bieten auch flexibles Arbeiten in Form von Telearbeit und mobiler Arbeit.
Gesundheitsfürsorge
Professionelle Angebote im Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, betriebsärztliche Betreuung, Sozialberatung, Eingliederungsmanagement.
JobTicket und Dienst-Fahrrad
Verantwortung für die Menschen bedeutet für uns auch Verantwortung für die Umwelt. Deshalb bieten wir vergünstigte JobTickets und Fahrrad-Leasings an.
Altersvorsorge
Profitieren Sie von einer leistungsstarken vom LWL finanzierten Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Mini-Sabbatical
Wir bieten unseren Beschäftigten die Möglichkeit eines Mini-Sabbaticals: Eine längere Auszeit von bis zu drei Monaten ist möglich.
Ausstieg und Ruhestand
Angebote zur Altersteilzeit ermöglichen einen sanften Ausstieg aus dem Beruf. Den wohlverdienten Ruhestand versüßt der LWL mit einer Museumscard.
Corporate Benefits
Über das Programm “Corporate Benefits” erhalten LWL-Mitarbeitende verschiedenste Rabatte für Produkte und Dienstleistungen.
Anwendung eines Tarifvertrages
Gehälter beim LWL richten sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage und ein entsprechend attraktives Gehalt erwarten Sie.
Inklusion
Unsere Schwerbehindertenvertretung hat stets ein offenes Ohr, Arbeitsplätze passen wir an die Bedürfnisse von Beschäftigten mit Behinderung an.
Ihr Einstieg bei uns
So wie die Aufgaben sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten vielfältig:
Berufserfahrene: Egal, ob Ihr Berufsabschluss drei oder 30 Jahre zurückliegt, Ihre Erfahrung kann wertvoll für die vielfältigen Aufgaben beim LWL sein. Sprechen Sie uns an, wir geben Ihnen eine Chance!
Berufseinsteiger:innen: Studium erfolgreich beendet? Ausbildung frisch absolviert? Legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere beim LWL. Wissen teilen, voneinander lernen – diese Philosophie prägt unsere Teams. An der Seite von versierten Kolleg:innen sammeln Sie bei uns erste Berufserfahrungen! Auch motivierte Berufserfahrene ohne einschlägige Vorbildung integrieren wir in unsere Teams. Wagen Sie einen Neuanfang!
Studierende: Für immatrikulierte Studierende bieten wir verschiedene Möglichkeiten, die Theorie mit praktischen Erfahrungen anzureichern, beispielsweise über eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft, ein Praktikum oder vielem mehr.
Schüler:innen: Beim LWL sind Schüler:innen, die mehr wollen, als ihr Taschengeld aufzubessern, willkommen. Wir bieten vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten - von der klassischen Ausbildung bis hin zum dualen Studium. Die Verdienstmöglichkeiten sind attraktiv, die Offenheit unserer Teams für frische Ideen ist groß.
Der LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb (www.lwl-blb.de) ist ein interner Dienstleister des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, dem zentrale Aufgaben der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung obliegen. Er erfüllt diese Aufgabe in der Organisationsform einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung und ist nach den jeweiligen Zuständigkeiten in kleinere Teams unterteilt, so gibt es bei uns zum Beispiel:
- Bauingenieur:innen
- (Innen-)Architekt:innen
- Bauzeichner:innen
- Klimaschutzmanager:innen
- Bautechnische Angestellte
- Vermessungstechniker:innen
- Vermessungsingenieur:innen
- Ingenieur:innen verschiedener Fachrichtungen (z. B. Nachrichten- oder Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung etc.)
- und vieles mehr …
Sollte aktuell keine interessante Stellenausschreibung auf unserem Portal zu finden sein, dann sprechen Sie uns dennoch gerne an. In einem offenen Austausch sprechen wir über Ihre Vorstellungen und Wünsche und finden so hoffentlich die perfekte Vakanz!
Wir freuen uns auf SIE!
