Fachplaner (m/w/d) TGA Elektro- und Fernmeldetechnik

Stuttgart

Bauwesen
Energie & Umwelt

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektro- und Fernmeldetechnik Standort Stuttgart (Leinfelden-Echterdingen)

Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 19 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
  • Sie erstellen Planunterlagen als Elektroinstallationspläne und Schemata mit zugehörigen Berechnungen
  • Sie konzipieren die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (Elektro)
  • Sie sind für die Erstellung der Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
  • Sie übernehmen die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Sie stehen im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinieren weitere an den Projekten beteiligte Fachplaner

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d)
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektro- und Fernmeldetechnik
  • Sie haben fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten und AVA-Software (iTWO)
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
  • Eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie aus

Ihre Perspektiven

  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
  • Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
  • Sicher betreut von Anfang an: vielfältige Einführungsangebote z. B. Welcome-Workshop und Schulungen

Ihr Recruiting-Team:

T (0541) 998-22 55www.koester-bau.de

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Job-Infos
Berufsfelder
Qualitätsmanagement
Studienfächer
Elektrotechnik
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen