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Junior Ingenieur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Exyte Group
Dresden

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Energie- & Umwelttechnik
  • Verfahrenstechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Dresden
Stellenbeschreibung

Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Planung, Konzeptionierung und Projektierung von Heizungs- und Kälteanlagen mit zugehörigem Rohrnetz in einer bestehenden Halbleiterfabrik
  • Erstellen von Spezifikationen und Zeichnungen in Anlehnung an HOAI Leistungsbildern
  • Erstellung von Angebotsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für Komponenten und Systeme
  • Erstellung von Funktionalausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
  • Koordination von Zulieferern und Installationsfirmen
  • Auswertung von Angeboten sowie Teilnahme von/an Vergabegesprächen mit Lieferanten und ausführenden Firmen
  • Ermittlung von Kosten, Durchführung von Preisvergleich sowie Terminplanung
  • Planung der Schnittstelle Prozess/TGA/Bau
  • Zuarbeit für den Projektleiter bei TGA Themen

Ein Background, der überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich TGA/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen sowie selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit

Ein Umfeld, das begeistert

  • Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team eines der Sport- oder Freizeitangebote nutzen
  • Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier
  • Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Ihr Kontakt

Sie möchten Teil des Exyte Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 1522/2866295 oder unter dorit.jirka@exyte.net zur Verfügung.

Exyte Central Europe GmbH
Dorit Jirka
Löwentorbogen 9b
70376 Stuttgart

Die Exyte Group ermöglicht durch ein unterstützendes Umfeld, attraktive Gehälter und hervorragende Zusatzleistungen stetiges Wachstum und vielfältige Karriereentwicklung.

KEINE PERSONALVERMITTLER UND AGENTUREN VON AUßEN.

Die Exyte Group ist ein "Equal Employment Opportunity" Arbeitgeber und setzt sich für Chancengleichheit und Gleichbehandlung ein. Die Exyte Group bietet daher allen qualifizierten BewerberInnen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von der Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischer Information.

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