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Entwicklungsingenieur im Bereich Fehleranalyse Hochvoltspeicher (m/w/d)

EVA Fahrzeugtechnik
München

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • Entwicklung
  • Qualitätsmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Fahrzeugtechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
Stellenbeschreibung

HC_314

Problemmanagement im Bereich Hochvoltspeicherfunktionen

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern (z.B. Li-Ion-Batterien) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.

Im Rahmen der Serienentwicklung sorgen Sie für die termingerechte Abarbeitung von Fehlern in Batteriemanagementfunktionen von Hochvoltspeichern. Hierbei stehen Sie im engen Kontakt mit den Entwicklungs- und Absicherungsteams.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Steuerung der Fehlerlandschaft Elektrik / Elektronik
  • Analyse und Auswertung von komplexen Fehlerbildern
  • Bewertung in Fehler- und Relevanzklassen
  • Anforderungsklärung je nach Fahrzeugkonzept
  • Nachstellen von komplexen Fehlerbildern in Entwicklungsfahrzeugen
  • Zuweisung der Beanstandung an den verantwortlichen Fachbereich
  • Lösungsfindung und Verfolgung mit Fachexperten
  • Dokumentation und Terminierung der Lösungsszenarien
  • Aufzeigen von Defiziten und Auswirkungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, neuartige Antriebe oder einer verwandten Fachrichtung
  • Interesse an innovativen, elektrifizierten Antriebskonzepten
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuergeräte-Kommunikation
  • Erste Auswerteerfahrungen mit CARMEN, MDA, TurboLab vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B
  • Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Alternierende Telearbeit
  • Umfangreiches und individuelles Personalentwicklungskonzept durch unsere hauseigene EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere EVA Karrierepfade
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

Ihr Personal-Ansprechpartner für diese Vakanz: Alexandra Ebner | +49 (0)89 377 79-206

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