Ingenieur (m/w/i) mechanische Instandhaltung Fernwärme/Holzheizkraftwerk

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Was wir bieten
Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich » Anlagenservice « suchen wir einen

Ingenieur (m/w/i) mechanische Instandhaltung Fernwärme/Holzheizkraftwerk

Ihre Aufgaben bei uns

• Strategische Instandhaltungsplanung für die Fernwärme-Erzeugungsanlagen und für das Holzheizkraftwerk unter Einhaltung der technischen Regelwerke und der Unfallverhütungsvorschriften
• Technische Anlagenoptimierung zur Verbesserung der Anlagenperformance und der Wirtschaftlichkeit
• Operative Instandhaltungsplanung
• Durchführung und Überwachung komplexer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte mit weitreichender Budgetverantwortung
• Revisionsplanung und -überwachung des Holzheizkraftwerkes
• Lieferantenmanagement

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. gleichwertige Qualifikation oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Wärmeversorgung
• Ausbildung als Schweißfachingenieur IWE (m/w/di) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung als IWE ist wünschenswert
• Erfahrung in der strategischen Instandhaltungsplanung von Kraftwerken/Großfeuerungsanlagen
• Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten

Sind Sie Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „Bewerben“ klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter 06221 513-2682.