2 Elektroniker / Elektronikingenieure (m/w/d) R & D Geräteentwicklung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und optimieren EMV- und fertigungsgerechte Schaltungen und erstellen den Schaltplan sowie das Leiterplattenlayout für Analysegeräte
• Sie nehmen Prototypen bzw. Funktionsmuster der elektronischen Komponenten in Betrieb und begleiten und betreuen die Produkte durch den gesamten Produktlebenszyklus
• Sie arbeiten als kompetenter Ansprechpartner bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von neuen Entwicklungsprojekten im Projektteam mit
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Detailspezifikationen auf Basis der jeweils geltenden Anforderungen
• Sie pflegen die Fertigungsdokumentation und erstellen die Verifikations- und Prüfpläne

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Analoge sowie digitale Schaltungstechnik, Antriebstechnik, Bussysteme und Embedded-Systeme
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von analoger und digitaler Schaltungstechnik und können Erfahrungen im EMV-gerechten Design nachweisen
• Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Prozessoren sowie gängiger Schnittstellentechnologien und haben Erfahrung in der Anwendung aktueller Messtechnik
• Sie können darüber hinaus sicher mit den gängigen Entwicklungs- und MS Office-Tools umgehen
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über gute, fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Ihr analytischer, konzeptioneller und kreativer Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab

Wir bieten ...

… die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

• anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen und internationalen Umfeld
• große Gestaltungsspielräume eigene Ideen umzusetzen
• flache Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/Homeoffice)
• moderne Arbeitsumgebung und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• ausgeprägte Teamkultur
• umfangreiche Incentive-Angebote für Mitarbeiter (z.B. Betriebssport, BusinessBike, BVG-Firmenticket, kostenlose Getränke, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung