Projektleiter (m/w/d) für Entwicklungsprojekte Halbleiter Testsysteme

Lust, mit deinem Talent etwas zu bewegen?

Dann suchen wir für unsere Hightech-Schmiede genau Dich.
Total durchgeknallter Innovationswille, das Bezweifeln technischer Grenzen und die Verpflichtung zum Kundennutzen stehen neben unserem Teamgeist ganz oben auf unserer Werteliste. Bei der SET haben über 100 Mitarbeiter jeden Tag die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. In interdisziplinären Teams mit 5 bis 10 Mitarbeitern entwickeln wir innovative technische Lösungen für unsere Kunden aus der Luftfahrt- und Halbleiterindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Elektronik und Testsystemen, womit wir regelmäßig Innovationspreise gewinnen. Unser Team zeichnet uns aus und jeder einzelne Mitarbeiter kann das Unternehmen voranbringen.

Deine Aufgaben

• Leitung von internationalen und nationalen Entwicklungsprojekten vom Kick Off bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden
• Abstimmung technischer Inhalte mit dem Kunden und Koordination der Umsetzung mit dem Projektteam
• Planung, Monitoring, Reporting und Vorantreiben von Projekten
• Stakeholdermanagement sowie aktive Gestaltung von internen sowie externen Schnittstellen
• Aufbau und Entwicklung der Kundenbeziehungen im Rahmen der Projektumsetzungen
• Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges der Projekte (Termine, Leistung/Qualität, Kosten, Offset)

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer technischer Studiengang
• Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im technischen Umfeld
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkentnisse zwingend erforderlich
• Eine analytische, eigenständige und effiziente Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten

Was wir dir bieten – deine Vorteile bei der SET GmbH

• Spannende, innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Markt
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem festen jährlichen Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
• Gleitzeit und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Monatliche Gutscheinkarte und Corporate Benefit Programm
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke und Kaffee
• Ein geiles Team
• Tischkicker
• Gut ausgestattetes Bistro und Dachterrasse
• Mitarbeiterevents
• Arbeiten wo andere Urlaub machen – Ein Job im Allgäu am Bodensee
• Wir unterstützen gesellschaftliches Engagement, z.B THW, Feuerwehr und Bergwacht