Deine Aufgaben mit dem Team:
- Konzeption von Hardware-in-the-Loop (HIL) Systemen
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Wartung von HIL-Systemen (SW-updates, Firmware updates)
- Erarbeitung von technischen Lösungen für neue & bestehende Systeme
- Systemintegration von Test-Frameworks (Python, C++)
- Trace-Analyse und Fehlersuche sowie deren Behebung in HIL-Testsystemen
- Synchronisation zwischen HW-/SW-Entwicklung- und Testing-Teams
- Arbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - Umgebung
- Dokumentation technischer Fortschritte und Systemfunktionen
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
- Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)
- Programmierkenntnisse mit Python und C++ sowie Scripting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Steakholdern koordiniert arbeiten zu können
- Gute Englisch Kenntnisse sind wichtig, Sprachkenntnisse auf Deutsch sind wünschenswert
- Erfahrung im Automotive Bereich / Buskommunikation sind wünschenswert
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen
- Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
- Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
- Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
- Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
- Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
- Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
- Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
- Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
- Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
- Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
Job-Infos
Berufsfelder
Qualitätsmanagement
Studienfächer
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Informationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen
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