Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gleis- und Kabeltiefbau

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Aufgaben

• Leitung der Projektteams von Infrastrukturprojekten in Hannover und Umgebung
• Zuständigkeit für das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie, die Festlegung des Angebotspreises, sowie die lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Bauabläufen
• Sie sind zuständig für die qualifizierte und kompetente Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
• Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige strategische & operative Berufserfahrung im Infrastrukturbereich, vorzugsweise im Gleisbau
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
• Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Integrität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Projekte und Aufgaben
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing