Tragwerkplaner für Befestigungstechnik im Holzbau (m/w/d)

Das erwartet Sie

Am Standort unserer Unternehmenszentrale in Künzelsau wurde kürzlich unser zukunftsweisendes Forschungs- und Innovationszentrum "Curio" eröffnet. Dort arbeiten nun interdisziplinäre Teams – bestehend aus Produktentwickler:innen der Würth-Gruppe, Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Hochschulen und Forschungsinstitute sowie Anwender:innen aus Handwerk und Industrie – an innovativen Produkt- und Systemlösungen und gestalten somit die Neuausrichtung unseres Unternehmens gemeinsam unter einem Dach.

Hierfür suchen wir Sie als Tragwerksplaner:in für Befestigungstechnik im Holzbau!

• Entwicklung zukunftsweisender Neuprodukte mit dem Schwerpunkt auf den konstruktiven Holzbau als auch Optimierung unserer bestehenden Produkte für zukünftige Anwendungsbereiche im Holzbau.
• Analyse und Ausarbeitung von Produktideen im Bereich des konstruktiven Holzbaus und des Ingenieurholzbaus.
• Erstellung von statischen Berechnungen für Holzkonstruktionen und Prüfaufbauten.
• Durchführung von Analysen und Produkttestungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Holzbau.
• Erstellung von Projektplänen und Koordination der Projekttätigkeit.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb sowie externen Partnern.
• Begleitung des gesamten Produktzulassungsprozesses, wie z.B. der bauaufsichtlichen Zulassung.

Das erwarten wir

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Holzbauingenieurwesen.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Tragwerksplanung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Materialwissenschaften, Baustatik, Tragwerkslehre und Festigkeitslehre. Vertiefung oder erste Erfahrungen im Holzbau sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Durchführung von gängigen Bemessungsverfahren und CAD-Kenntnisse.
• Erste Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten ist von Vorteil.
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität beim Finden von Lösungsansätzen, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick.

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab 01. April.
• Arbeitsort: Am Unternehmensstandort in Künzelsau arbeiten Sie schon bald in unserem neuen Forschungs- und Innovationszentrum und profitieren dort von der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und externen Partnern.
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.