E-Mobility Fehlermanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns als Fehlermanager (m/w/d) in folgenden Tätigkeiten:

• Technischer Ansprechpartner für Fragen im Bereich Softwareintegration mit dem Schwerpunkt Elektronik/Technik
• Technische Plausibilisierung von Testergebnissen und Testkonzepten
• Analyse von Fehlertickets und Unterstützung bei der Definition von Abstellmaßnahmen für Soft- und Hardwareinbetriebnahmen
• Fehlernachverfolgung und Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung
• Erstellung und Zuweisung von Fehlertickets in Abstimmung mit den Testteams
• Sicherstellung und Kontrolle der korrekten Abläufe während des gesamten Fehlerabstellprozesses
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Fehlerrunden mit Kunden, Lieferanten und den Testteams
• Abstimmung mit und Berichterstattung an die Projektleitung, dem SW-Projektmanagement und den Testteams
• Dokumentation von Maßnahmen und Entscheidungen bezogen auf das Fehlermanagement sowie die Erstellung von Fehler- und Statusberichten sowie -statistiken nach vereinbarten Kriterien

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich Ingenieurswesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Fehlermanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareintegration mit dem Schwerpunkt Elektronik/Technik im Bereich Automotive
• Erfahrungen mit KPM, DOORS sowie MDF-Viewer wünschenswert
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
• Kenntnisse entlang des Fahrzeugentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten
• Interesse an Fahrzeugentwicklungsthemen sowie Output orientiertem Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Jederzeit mobiles Arbeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
• Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
• Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
• Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubszuschuss
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events
• Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen