Nachwuchsbauleiter (m/w/d) Bereich Rohbau

Sie sind Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d)? Sie verfügen über gute Theoriekenntnisse im Baurecht und Baubetrieb? Sie möchten Ihr erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen, indem Sie Bauprojekte leiten und Mitarbeiterverantwortung übernehmen? Unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters oder Oberbauleiters machen wir Sie fit für Ihre nächste Karrierestufe. Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten? Wenn flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine attraktive Vergütung für Sie interessant sind, dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.

Ihre Aufgaben

• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben
• Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen
• Einweisung, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung der Nachunternehmer und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
• Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes
• Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
• Abrechnung der Bauleistungen
• Aufmaßerstellung und Bewehrungsabnahme
• Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten
• Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d), u.a. Fachrichtung Instandsetzung, Sanierung
• Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise bei einem Generalunternehmen, z.B. im Rahmen von Praktika von Vorteil
• Selbstständige, am Baustellenergebnis ausgerichtete Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und teamorientierte Einstellung
• Erfahrungen mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung wünschenswert

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, ein Firmen-Pkw (nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit) sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub + 5 Ausgleichstage
• Interessantes Aufgabengebiet
• Geringe Reisetätigkeit
• Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Gutes Arbeitsumfeld: kleine Büros, die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen, moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon), Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
• Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung, Parkplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten