Projektleiter (m/w/d) Maintenance für unseren Großkunden in der Industrie

Ausschreibungs ID: 67182

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für unseren Großkunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Steuerung der operativen Geschäfte im Bereich Maintenance/Instandhaltung im Industrieumfeld
• Aufbau von neuen Strukturen und Kooperationen in der Instandhaltung
• Sicherstellung der regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen sowie fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen vor Ort
• Budget- und Kostenverantwortung
• Mitarbeiterführung sowie Koordination der externen Dienstleisterfirmen
• Angebotserstellung für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge

Sie bieten uns:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Instandhaltung bzw. technischem Gebäudemanagement
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau sowie Pflege von langfristigen Strukturen und Prozessen in der Instandhaltung
• Führerschein (Klasse 3 oder B)
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
• Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander