Entwicklungsingenieur FPGA-basierte Echtzeitsimulation Elektromobilität (m/w/d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-basierte Echtzeitsimulation Elektromobilität

Kennung: RTDS-EED-PSDEV
Standort: Paderborn

Die von Ihnen entwickelten Modelle ermöglichen den realitätsnahen Closed-Loop-Test von Steuergeräten auf Signal- und Leistungsebene. Hierfür werden neben dem zentralen E-Motor auch Modellkomponenten wie Antriebsumrichter und spezifische Sensorsimulationen, zum Beispiel Drehgeber, benötigt. Dank allgemeingültiger Modellschnittstellen können diese Echtzeitmodelle kundenspezifisch kombiniert werden.

Der Fokus Ihrer Entwicklungstätigkeit liegt auf Komponenten der elektrischen Antriebstechnik, die wichtige Bestandteile der Elektromobilität sind.

Ihre Aufgaben

• Herleitung mathematischer Beschreibungen unter Berücksichtigung der Anforderungen zur Echtzeitsimulation
• Entwicklung von spezifischen Ansätzen zur ressourcen- und latenzarmen Abbildung nichtkontinuierlicher Eigenschaften bei der Modellbildung
• Konzeptionierung und prototypische Implementierung neuer Ideen zur Echtzeitsimulation elektrischer Antriebskomponenten
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Echtzeitmodelle und enthaltener Algorithmen
• Qualifizierung von übergreifenden Konzepten mit dem Entwicklungsteam bis zur Serienreife

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
• Gute Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik und Leistungselektronik
• Erfahrung im Umgang mit modellbasierter Entwicklung unter MATLAB/Simulink und Xilinx System Generator (XSG) von Vorteil
• Grundlegende Programmierkenntnisse (M, Python, C etc.)

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).