Project Engineer (m/w/d) Automation

Ihr Aufgabenfeld – Projekte für Kunden weltweit

Als Projektingenieur:in bearbeiten Sie bei Liqmatic vom Projektstart bis Projektende sämtliche Arbeitspakete gemeinsam im Team und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch:

• Klärung der technischen Anforderungen und Erstellung der Software-Spezifikationen
• Softwareerstellung, Softwaretest und –qualifizierung
• Inbetriebnahme bei Kunden national und international
• Erstellung der Projektdokumentation und Bedienungs-Einweisungen des Fachpersonals von Kunden
• Fehlersuche und -analyse der Anlagen beim Kunden inkl. Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
• Technische Unterstützung des Vertriebs

Ihre Qualifikationen – technisch versiert, flexibel und proaktiv

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio-/Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs-/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Kenntnisse in einem Prozessleitsystem (z.B. Siemens SIMATIC Step7/PCS7, WinCC/ flex/ TIA Portal), fundierte Kenntnisse von Vorteil
• Verständnis für biopharmazeutische Prozesse wünschenswert
• Berufserfahrung im Anlagenbau wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung
• Weltweite Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot – Gestaltung, Entwicklung, Wertschätzung

Liqmatic bietet Ihnen neben einer guten Bezahlung eine hohe Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen. Die alltäglichen Anforderungen an unsere Mitarbeiter:innen sind hoch und deren Engagement wird von uns hochgeschätzt. Eine flache Hierarchie, sehr gutes Teamwork, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine transparente Informationspolitik werden bei uns gelebt.

Auf was Sie sich noch freuen können

• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
• Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
• Frisches Obst, Snacks und Getränke
• Gemeinsames Kochen, Essenszuschuss
• Job- und Pendelrad
• Workshops und Events