Inbetriebnahme-KoordinatorIn im Anlagenbau (m/w/d)

E.ON Energy Projects GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil eines neuen Kompetenzteams im Bereich Owner's Engineering & Site Management innerhalb der E.ON Energy Projects GmbH in München, Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Inbetriebnahme-KoordinatorIn im Anlagenbau (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

• Als Inbetriebnahme-KoordinatorIn im Anlagenbau (w/m/d) planst und setzt du zusammen mit anderen Fachbereichen Projekte für neue Industriekunden um und entwickelst innovative Lösungen für bestehende Anlagen
• Du planst Inbetriebnahmeprozesse und erstellst Projektrichtlinien, Standards und Tools, um die Qualität und Effizienz der Inbetriebnahme zu gewährleisten
• Du unterstützt bei der Qualifikation des Personals, koordinierst Ressourceneinsätze und hilfst bei organisatorischen Anliegen der Inbetriebnahmeleiter
• Du überwachst und steuerst die Inbetriebsetzung durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche, Audits und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
• Du koordinierst effektiv Inbetriebsetzungsaktivitäten, einschließlich Kommunikation, Dokumentation und Abstimmung mit Bauleitern und Projektleitern
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsrückfluss an das Engineering

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Langjährige Expertise in vergleichbaren Positionen
• Sicherer Umgang mit der Programmierung moderner Prozessleitsysteme
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Souveräne Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2)
• Bereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas zu unseren Kunden und Anlagen zu reisen

Deine Benefits

E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern