Ingenieur für Performance- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das abteilungsinterne Qualitätsmanagementsystem und entwickeln dieses sowie alle damit zusammenhängenden Prozesse kontinuierlich weiter
• Bei Ausfällen und Störungen von unseren Hochgeschwindigkeitszügen oder den dazugehörigen Prüfgeräten generieren Sie gemeinsam mit den Kollegen sowie unterschiedlichen Fachabteilungen passende Lösungen
• Sie werten die Messergebnisse unserer Hochgeschwindigkeitszüge aus, analysieren diese und leiten daraus entsprechende Maßnahmen sowie Entscheidungsgrundlagen ab
• Die von Ihnen und Ihren Kollegen abgeleiteten Maßnahmen stimmen Sie mit dem Auftraggeber ab und stellen die Umsetzung im Rahmen des aktuellen Schleifprogramms sicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- oder Qualitätsmanagement
• Eisenbahnkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

• Hohe Affinität zu Kennzahlen und Reports sowie eine analytische Denkweise

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch-/ und Englisch- sowie MS-Office Kenntnisse

• Erfahrungen in Power BI sind wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme familienservice“
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ ·
• Mobilität: Firmenparkplatz
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten