IngenieurIn (m/w/d) im technischen Vertriebssupport für Modernisierungen

Job ID: R0630449

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Beratung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für Aufzugsmodernisierungen
• Klärung technischer Rückfragen und Prüfung der technischen Machbarkeit
• Anlagenbesichtigungen mit Vertrieb und Montage
• Verantwortung für die Auftragsbearbeitung und Validierung der technischen Lösung
• Zeichnungserstellung von Ansichtszeichnungen
• Erstellung von technischen- und Lieferantenspezifikationen
• Begleitung des gesamten Bestellprozesses bis zur Übergabe an die Montage
• Technische Dokumentation und Einreichung bei Prüforganisationen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, eine abgeschlossene Technikerweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Erstellung von technischen Zeichnungen sind von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD 2D und SAP
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Spaß an selbstständigem Arbeiten aber auch Arbeit im abteilungsübergreifenden Team
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten

CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst in den Niederlassungen  
• Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone und Notebook sind selbstverständlich 
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner„ersten Schritte” bei KONE 
• Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung 
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie 
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“