Projektmitarbeiter (w/m/d) für Energieeffizienz durch Digitalisierung

Ihre Aufgaben

In Halle an der Saale baut die dena ein neues Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung auf - das KEDi. Das KEDi wird als bundesweite zentrale Anlaufstelle vor allem für kleine und mittlere Industrieunternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dienen. Ziel des KEDi ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung besser zu erschließen. Wir suchen als weitere Verstärkung des wachsenden Teams mehrere erfahrene Allrounder (w/m/d) mit dem Fokus auf die Gebäudethemen.Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Recherchen und Grundlagenermittlungzu Effizienzpotenzialen mittels Digitalisierung im Gebäudesektor mit zugehöriger Marktanalyse
• Akquise und Datenerhebung für die Veröffentlichung von Best-Practice Beispielen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachmaterialien zu den Themen Energiemanagement, Datenerhebung und Digitalisierung in Gebäuden
• Beratung und Hilfestellung für Fachakteure bei spezifischen Fragen zur Gesetzgebung und Förderung im Kontext der Digitalthemen im Klimaschutz
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. Workshops)

Sie arbeiten selbstorganisiert mit einem 6-köpfigen Teilteam zusammen, welches mit agiler Arbeitsweise in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit 30 Kollegen und Kolleginnen eingebettet ist. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Hochschulstudium möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
• Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
• Systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation am gesellschaftlichen Großprojekt Energiewende direkt mitwirken zu wollen
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt

Wir bieten

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
• attraktive Arbeitsorte in Berlin und Halle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team