Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Engineering

Ihre Aufgaben

• Sie sind als fachlich und wirtschaftlich verantwortlicher Projektleiter in unserer Geschäftseinheit Engineering für Planungsprojekte im Anlagenbau der Prozess- und Chemieindustrie (Greenfield und Brownfield) zuständig. Die Projektgrößen liegen etwa bei 20 – 50 Mio. Euro Investitionsvolumen und umfassen alle Projektphasen von der Konzepterstellung über Basic und Detail Engineering bis zur Ausführung.
• Sie leiten die interdisziplinären Projektteams und koordinieren die Arbeiten der beteiligten Fachgewerke.
• Sie stellen die effiziente Projektabwicklung unter Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, unserer Qualitätsstandards, des Budgets und des Terminplans sicher.
• Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden sorgen Sie für reibungsfreie Absprachen in allen technischen und vertragsrelevanten Fragen. Dabei stehen Sie auch für gelegentliche, überwiegend deutschlandweite Reisen zur Verfügung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Fachbereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Anlagenbau
• Anwendungskenntnisse von Projektplanungssoftware sowie dem MS Office Paket
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Unser Angebot

Neben einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie. Dieses beinhaltet zahlreiche Sonderleistungen wie eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen, die wahlweise auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden können. Langzeitkonten zur individuellen Lebenszeitplanung und zusätzliche Benefits wie ein Jobrad oder Versicherungsleistungen runden das Vergütungspaket ab.

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Mind. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen / Jobrad