Funktionsentwickler – Digitale Signalverarbeitung (d/f/m)

Werde ein Teil unseres innovativen Teams

Wir verändern die Energiezukunft. In über 120 Ländern entwickeln und implementieren wir branchenführende Technologien und Dienstleistungen, um die Energieversorgung zu transformieren. Seit mehr als einem Jahrhundert tragen unsere Entwicklungen dazu bei, die Gewinnung von Öl, Gas und Geothermie sicherer, sauberer und effizienter zu machen.

Arbeite mit den Besten zusammen

Als Funktionsentwickler – Digitale Signalverarbeitung (d/w/m) arbeitest Du in multidisziplinären Teams mit modernsten Technologien. Unsere Projekte finden in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Kunden aus der Energiebranche statt. Du wirst verantwortlich für die modellbasierte Entwicklung von algorithmischen Systemen und Funktionen sein. In dein Aufgabenbereich fällt außerdem die Durchführung von System- und Modultests in der Simulation sowie mit Hilfe von Hardware-in-the-Loop Testständen und Feldtests. Die Tätigkeit bietet eine enge Zusammenarbeit sowohl mit der Fachdisziplin als auch der Projektleitung.

Als Funktionsentwickler – Digitale Signalverarbeitung (d/w/m) gehören folgende Tätigkeiten zu Deinem Aufgabenbereich:

• Entwicklung von neuen Algorithmen, Regelungen und Funktionen für mechatronische Systeme,
• Modellbildung und Simulation von Prototypen,
• Ableitung von Anforderungen, Konzeptentwicklung und Abstimmung der Funktion mit internen technischen Stakeholdern,
• Entwicklung und Testen von Prototypen mit MATLAB and Simulink,
• Systemverifikation mittels MIL-, SIL und HIL-Tests sowie an Testständen und auf Testbohrungen,
• Analyse von Messdaten,
• Weiterentwicklung von internen Werkzeugen und Prozessen der Funktionsentwicklung,
• Betreuung externer Projektpartner.

Folge Deiner Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein besitz Du:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Mechatronik,
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik oder digitale Signalverarbeitung,
• Ein Systems Mindset und Interesse daran, das Gesamtsystem über sämtliche Technologiedomänen hinweg zu gestalten,
• Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop Systemen (zum Beispiel National Instruments, dSPACE oder Speedgoat),
• Programmiererfahrung mit Matlab / Simulink und im Idealfall auch C/C++ sowie erste Erfahrungen in der Entwicklung nach ISO26262,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erste Berufserfahrung im obigen Aufgabengebiet sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.

Arbeite in einer Art und Weise, die für Dich funktioniert

Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch anders ist und dass auch die Art und Weise, wie er arbeiten und sein Bestes geben möchte, bei jedem anders ist. Für diese Stelle können wir die folgenden flexiblen Arbeitsmodelle anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten – Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, damit Du alles unter einen Hut bringen und dann arbeiten kannst, wenn Du am produktivsten bist,
• Home-Office.

Mit uns arbeiten

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser immer werden, wenn alle unsere Mitarbeiter gefördert werden, sich engagieren und ihr wahres Ich in die Arbeit einbringen können. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden aus, belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.

Die guten Dinge

Unsere Produkte haben die Energieversorgung seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber damit wir auch morgen noch vorankommen, müssen wir auch heute dafür sorgen. Wir legen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das zeigt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Komm zu uns und Du kannst erwarten:

• Belohnung für herausragende Leistungen,
• Zeitgemäße Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Aktivitäten zum Wohlbefinden,
• Ein Sicherheitsnetz aus Versicherungen für Unfall, Tod und Invalidität,
• Zusätzliche freiwillige Leistungen,
• Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung,
• Interessanter Aktienkaufplan für Mitarbeiter,
• Bezuschussung zum Essensangebot,
• Kinderbetreuungsangebot für die Frühjahrs-, Sommer- und Herbstferien von jeweils 1 Woche.