Projektingenieur für Werkzeug- und Equipment-Management (m/w/d)

Übersicht

Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.

Ihre Aufgaben

• In unserem Team unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams das Tool- und Equipment-Management
• Ihre Aufgabe ist das technisches Projektmanagement mit Fokus auf die Beschaffung und Implementierung von Spritzguss-Werkzeugen und Produktionsanlagen
• Sie sind verantwortlich für die Definition von Spezifikationen sowie Lastenheften für Assemblierungsanlagen und Produktionswerkzeugen für Kunststoff-Disposables
• In Ihrer Hand liegt die Dokumentation der Werkzeugqualifizierung gemäß ISO 13485 und internen Standards sowie die Moderation und Erstellung von Risikoanalysen für Equipments und Produktionsprozesse in interdisziplinären Teams
• Sie verstehen das Key Account Management für Lieferanten im Zuständigkeitsbereich, die Durchführung des Change Managements gemäß Änderungsprozess, sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Bewertung als Teil Ihres Aufgabenbereich
• Sie unterstützen die Qualitätssicherung und die Prüfabteilung bei Abweichungen und Anträgen auf Sonderfreigaben

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (M.Sc. oder M.Eng.) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung oder alternativ einen Abschluss als Techniker mit entsprechender Spezialisierung
• Sie haben eine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Werkzeugbau und/oder den Verarbeitungsprozessen von Kunststoffen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Industrialisierung und Produktion von integrierten Baugruppen im medizinischen Bereich (Reinraumumgebung) sammeln und haben Kenntnisse in der Bedienung gängiger CAD-Software (z.B. Solid Works).
• Ihre schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise erlauben es Ihnen, die Suche nach der besten Lösung zur Optimierung von Prozessen erfolgreich zu koordinieren.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit im regulierten Umfeld sammeln können.
• Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und verbinden Ihre Kommunikationsstärke mit der Leidenschaft für interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit.

Was wir anbieten

Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.