Engineer Mechanical Design Bioprocessing (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Als Engineer Mechanical Design Bioprocessing entwickelst du eine modulare Plattform für Bioprocessanlagen und bearbeitest konstruktiv das Konzept- und Detaildesign innerhalb von Kundenprojekten unter Einhaltung der technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Vorgaben.

Weitere Aufgaben sind die Erstellung von Dokumenten zum Design-Konzept zur Aufstellung von Anlagen unter Berücksichtigung der Zugänglichkeiten für Bedienung und Wartung. Ergänzt werden deine Aufgaben durch die Konzeption für die Einbringung sowie Flucht- und Rettungswege. Du führst gemeinsam mit dem Projektleiter 3D Reviews mit Kunden durch.

Du unterstützt bei der Angebotserstellung, bei Abnahmen und der Erstellung von Bedienungsanleitungen.

Du bist Ansprechpartner für alle im Projekt benötigte Modellierungs- und Kollaborationssoftware. Idealerweise runden praktische Erfahrungen auf Baustellen dein Profil ab.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung, Ver-und Entsorgungstechnik oder Vergleichbarem.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in AutoCad, wünschenswert auch in Cadison und in BIM-Anwendungen (Plant 3D, Revit, ect.).
• Deine Kenntnisse werden abgerundet durch Erfahrungen in der Plattformentwicklung von Anlagen.
• Deine Arbeitsweise ist in Bezug auf komplexe Sachverhalte analytisch, lösungsorientiert und strukturiert. Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Rohrleitungssystemen und Halterungen und GMP-Kenntnisse („Good Manufacturing Practice“) ergänzt dies.
• Du agierst sicher in Deutsch und Englisch, bist eigeninitiativ und selbstständig.

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten neben interessanten Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima:

• zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
• sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
• Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
• eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsvorträge bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).