Trainee (m/w/d) General Management

Job ID: R29449

Verantwortlichkeiten

• Lerne die unterschiedlichen Bereiche und Geschäftseinheiten bei Evonik intensiv kennen. Fest eingeplant sind Projekte in den Bereichen Marketing & Sales, Sustainability und Strategy. Alle weiteren Projektthemen und Einsatzbereiche, wie z. B. Controlling, HR, Innovation, Produktion, Procurement legen wir gemeinsam nach Deinen Interessen und Schwerpunkten fest 
• Nutze die Chance Dein Wissen und Deine Kompetenzen fachübergreifend zu erweitern und in einem globalen Umfeld anzuwenden 
• Lerne die relevanten Steuerungs-Tools und -Prozesse eines globalen Konzerns on-the-job kennen 
• Übernehme eigene Projektverantwortung in einem Team, in dem wir gemeinsam am Erfolg arbeiten und uns gegenseitig unterstützen 
• Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Funktionsbereiche und baue Dir ein berufliches Netzwerk auf 

Anforderungen  

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes naturwissenschaftlich/ technisches mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder betriebswirtschaftliches Studium  
• Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika) 
• Auslandserfahrung, z. B. im Rahmen eines Auslandssemesters oder Praktikums  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten wie auch fachübergreifende Kooperationsfähigkeit, erste Projektmanagementerfahrung 
• Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kreativität 

Deine Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke Deine weiteren Benefits bei uns:

• Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
• Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
• Essen: Gesunde & ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit