E2E-Test- und Startup-Manager (m/w/x)

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Wer die Mobilität neu erfinden will, muss wegweisende Technologien, Produkte und Services auch auf die Straße bringen und schon heute erlebbar machen. Dafür braucht es Spezialisten, die mit ihrem Know-how und unternehmerischem Denken in kleinen, agilen Teams Vorreiter für neue Denkweisen sind.

Zur Stärkung unseres iPDM Integrationsteams suchen wir einen übergreifenden E2E-Test- und Startup-Manager (w/m/x). Sie verantworten alle übergreifenden E2E Testbelange und Start-Up Management Aktivitäten des iPDM Programms: von Teststrategie über Testplanung, Steuerung des E2E-Testteams, Beratung zum Setup bis zur Bewertung und Absicherung der Qualität, Inbetriebnahmeplanung & -durchführung sowie der Linienübergabe einer Applikation.

Was erwartet Sie?

• Testmanagement:
• Sie sind verantwortlich für die Testorganisation und stimmen die Rahmenbedingungen und deren Vereinbarung (u.a. Testkonzept) ab.
• Dabei planen Sie die Tests in Bezug auf die zeitliche Planung und Abnahme in Bezug auf übergreifende Rolloutevents.
• Sie bereiten inhaltlich die Tests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen samt Ressourcen in Bezug auf übergreifende Rolloutevents vor.
• Die Steuerung der Testdurchführung in Bezug auf übergreifende Rolloutevents inkl. Bereitstellen der Testdaten/Testumgebung gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.
• Start-Up Management:
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der Linienübergabe.
• Ebenfalls planen Sie die Inbetriebnahme & -durchführung vor und nach dem GoLive.

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufsrfahrung als Test- und Inbetriebnahme Manager oder in der Systemwartung basierend auf ITIL.
• Kenntnisse in agiler Methodik (AWM).
• Erfahrung mit Test- & Inbetriebnahme-Toolchain (z.B. Jira, XRay, Confluence, Jenkins, AMC, ASZ, MIM-Abläufe).
• Praxiserfahrung mit Testautomatisierung (Ideal mit TOSCA).
• Selbstmotivation und Gestaltungswillen sowie exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Sie haben Lust mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Karriereentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Hohe Work-Life Balance.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.