Trainee Sales m/w/d

Als Trainee m/w/d durchläufst du ein maßgeschneidertes, umfangreiches und abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit einem auf dich abgestimmten individuellen Entwicklungsplan. Zudem warten auf dich direkte AnsprechpartnerInnen, MentorInnen sowie Buddies, welche dich zu jeder Zeit fachlich und persönlich unterstützen. Sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten erhältst du umfangreiche Einblicke in viele Unternehmensbereiche und baust Dir ein großes Netzwerk auf. Du arbeitest bereits zu Beginn selbstständig mit, wirst aber zu keiner Zeit allein gelassen. Du lernst viele neue Technologien und Strategien kennen und wirst parallel durch Seminare, Workshops und persönliche Entwicklungsbausteine durch das Programm begleitet. Ein Highlight: Du lernst auch KollegInnen der Tochtergesellschaften im Ausland kennen, denn ein Auslandsaufenthalt ist fester Bestandteil des Traineeprogramms.

Als faires und erfolgreiches Industrieunternehmen stellen wir Dich von Anfang an in einem unbefristeten Tarifarbeitsverhältnis an.

Der Beginn des Traineeprogramms ist am 01.09.2024.

Aufgaben:

• Du unterstützt die Kollegen m/w/d bei der Implementierung der Landesvertriebsstrategie auf Basis der Regionalvertriebsstrategie
• Du arbeitest bei der Entwicklung und dem Ausbau des Automatisierungsgeschäfts mit
• Weiterhin hilfst du den Tochtergesellschaften bei der Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie bei der kontinuierliche Überprüfung und Bewertung der Prozesse
• Du koordinierst und führst Kundenbesuche durch und übernimmst die Betreuung ausländischer Gäste im Stammhaus

Anforderungen:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar absolviert
• Idealerweise bringst du betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und hast Praktika im internationalen Umfeld gemacht
• Persönlich überzeugst du uns durch deine interkulturelle Kompetenz und deine gute Kommunikation
• Kenntnisse einer weiteren osteuropäischen Sprache sind ein Plus
• Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (20 %) runden dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Monika Michalzik

Corporate Human Relations

05235-343700