Projektplaner/-manager für Hochspannungskabel (110 kV) (m/w/d)

Aufgaben

Durchführen von Planungsleistungen in einem crossfunktionalen und agilen Team mit folgenden wesentlichen Aufgaben:

• Du koordinierst die Ausschreibung und Vergabe der Planungsleistungen an Dritte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Du planst und führst Projekte für Neubau- und Ersatzbauprojekte mit dem Schwerpunkt 110-kV-Leitungen (Trassen und Kabel) aus
• Du bist für das Erstellen bzw. Anpassen von Entwurfsplänen und Erläuterungsberichten sowie für das Erstellen von Schaltplänen und das Abstimmen zeitkritischer Ressourcen zuständig
• Du führst die Ausführungsplanung durch, erstellst Vergabeunterlagen und Kostenberechnungen
• Du bist für das Erstellen der Bauablaufpläne sowie Fortschreiben des Bauzeiten-/Kostenplanes verantwortlich
• Du stellst die termin-, qualitäts- und kostengerechte Planung von Bauprojekten sicher
• Du bist zuständig für das Überwachen der konsequenten Umsetzung der Planungsvorgaben in Stichproben und Nachbetrachten von durchgeführten Projekten zur stetigen Qualitätssicherung und -verbesserung
• Du führst Ortsbesichtigungen, Abstimmungen mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange sowie Genehmigungsverfahren durch
• Du bist verantwortlich für das Überwachen und Steuern interner und externer Projektbeteiligter während der Ausführung sowie für das anschließende Zusammenstellen der technischen Dokumentation

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Du verfügst über ausgeprägte netztechnische Kenntnisse in der Energietechnik und Stromversorgung
• Du bist erfahren in der Abwicklung von Projekten sowie zu EU-Ausschreibungsverfahren und dem Erstellen der technisch notwendigen Unterlagen
• Du kennst die einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke, insbesondere die HOAI und das Bauvertragsrecht
• Du hast weiterführende Kenntnisse in MS Office und SAP
• Gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
• Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige, projektorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (alt 3)

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
• Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.