Industrial Engineer (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Hier können Sie sich professionell austoben und der Innovator für unsere Zukunft sein. Unsere Produktion und Fertigung sind bereit für eine Revolution.
• Als unkonventioneller Denker entwickeln Sie Ideen, wie man die Prinzipien der Automobilindustrie/Fließfertigung bei uns als Systemlieferant für Technikgebäude für Produkte bis zu 70 Tonnen übertragen und anwenden kann.
• Hierbei können Sie das technisch Machbare ausreizen und evtl. sogar deren Grenzen verschieben. Dies gilt für sämtliche Prozessschritte wie auch für alle weiteren Bereichen.
• Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie und treiben diese voran.
• Sowohl die technische als auch die organisatorische Auslegung gehören zu Ihrer Spielwiese.
• Sie erarbeiten Lean-Methoden und setzen diese auch um.
• Sie haben die Gesamtverantwortung für die Workshops und übernehmen deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. Hierzu gehört auch die Erstellung der Ergebnispräsentation. Standardisierung der Vorgehensweise bei Workshops sowie Workshop Werkzeuge zählen hier mit dazu.
• Hierbei sind Sie im Austausch über Erfahrungen, Methoden und Stimmungen auch
  externer Impulse von Benchmarkbesuchen anderer Unternehmen / Messen / Foren / Tagungen wie beispielsweise "Fabrik des Jahres".
• Sie verfolgen die Maßnahmenliste und haben hierbei stets das Budget im Blick.
• Die Auslegung der Betriebsmittel sowie die Mitwirkung bei der Beschaffung dieser zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sorgen für die Übertragung von Best Practice und Lessons learned zwischen den fünf Werken.
• Die Projektleitung bei Infrastruktur-Projekten (neue Hallen, Umbau, etc.) liegt in Ihren Händen ebenso wie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lean-Methodik.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Ein offener Blick für Veränderungspotenzial sowie pragmatische Denkansätze sind willkommen
• Hohes technisches Verständnis
• Erste Führungserfahrungen
• Positive Kommunikation und Ansprechpartner für KVP
• Hohes Maß an Sozialkompetenz
• Fach- und Methodenkompetenz durch Train the Trainer
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• gute bis sehr gute MS Projects Kenntnisse
• SAP Grundlagen

Darauf können Sie sich freuen:

GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten. In unserem stark wachsenden Umfeld tragen die Produkte von GRITEC maßgeblich zur Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende bei. Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:

• flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, ausführliche Einarbeitung
• Marktgerechtes Gehalt sowie Firmen PKW
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Mobiles Arbeiten max. 2,5 Tage pro Woche
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen