Change Coordinator m/w/d

Die Phoenix Contact E-Mobility GmbH ist seit ihrer Gründung eines der führenden Unternehmen am Markt der Elektromobilität. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, suchen wir einen Change Coordinator m/w/d, für die Koordination der operativen Änderungsprozesse.
Bei uns erwartet dich ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Handlungsspielraum, um deine Ideen und Motivation einzubringen.
Schick uns deine Bewerbung und gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben:

• Du unterstützt die Führungskräfte, Projektleiter sowie das Project Board bei Änderungsprojekten und bereitest Projektmeilensteine vor
• Auch koordinierst und steuerst du diverse Teilprojekte und hälst die Meilensteine nach
• Die Änderungsverwaltung, die Verfahrensaktualisierung und die Implementierungsplanung liegen auch in deiner Verantwortung
• Des Weiteren arbeitest du mit externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern zusammen
• Du erstellst die Risiko- sowie Folgeabschätzungen und priorisierst Änderungen
• Auch bist du für die zertifizierungskonforme Projektdokumentation zuständig

Anforderungen:

• Du hast ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d abgeschlossen
• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in ähnlicher Positon mit
• Weiterhin bist du versiert im Umgang mit MS Office, SAP oder einem anderen ERP-System
• Idealerweise hast du auch Kenntnisse in Teamcenter
• Gutes Englisch und Projekterfahrungen runden dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Monika Michalzik

Corporate Human Relations

05235-343700