Entwicklungsingenieur*in Electrical Connection (m/w/d)

Referenz : GE00287

Wen suchen wir?

• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in internationalen Produktentwicklungsprojekten (z.B. Fahrzeugentwicklungsprojekte) für Anschlusssysteme begeistert Dich.
• Du hast Lust die Leitung von Arbeitspaketen innerhalb von F&E-Projekten / Fahrzeugentwicklungsprojekten zu übernehmen.
• Planung und Durchführung technischer Versuche inklusive Auswertung in Anlehnung an das Qualitätsmanagement macht dir Spaß.
• Mit deiner Expertise unterstützt du fachlich gerne die Bereiche Vertrieb, Marketing und Qualität (z.B. bei Kundenkontakten) und erstellst die Spezifikationen für diese Bereiche (auch mit OEMs).
• Es ist dir ein Anliegen Prozesse und Anschlusselemente gemeinsam mit den Lieferanten stetig weiter zu entwickeln.
• Dein Herz schlägt für Innovationsmanagement, insbesondere bezüglich neuer Anschlusssysteme auch für Prototypen, Wissensaustausch und Benchmarking.
• Die Durchführung von internen / externen Benchmark Analysen liegt dir.
• Die fachliche Kooperation mit externen Partner*innen (Unternehmen, Instituten, Serviceanbietern…) betreust du gerne.
• Bei der Entwicklung von Fügetechniken/ Löttechniken zur Anbindung elektrischer Systeme an Glas im Bereich Automotive möchtest du gerne mitwirken und diese Hands-On testen.

Wer bringt uns voran?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder ähnliches.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Industrie mit und hast erste Kenntnisse im Bereich elektrische Funktionen von Automobilverglasung / Anschlüsse und Lötprozesse / Elektronik.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement verbunden mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität und Lust auf Teamarbeit zeichnen Dich aus.
• Du bist kommunikationsstark und sicher in Englisch und Deutsch.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 30%) bringst du mit.

Unsere Benefits

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“