Ingenieur*in (m/w/d) im Energiemanagement in der Abteilung Betriebsmanagement bei der Gebäudewirtschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in unserem Sachgebiet Energiemanagement in der Abteilung Betriebsmanagement eine*n Ingenieur*in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik (m/w/d).

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 800 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Das Sachgebiet Energiemanagement ist für die Verbrauchsoptimierung von rund 500 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Die jährlichen Energiekosten dafür belaufen sich auf circa 35 Millionen Euro. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für den Energieeinkauf aller städtischen Liegenschaften zuständig.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Technisch Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung.
• Bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst)
• Zugelassen werden auch Absolvent*innen der Modularen Qualifizierung und Mitarbeitende, die zur Modularen Qualifizierung des technischen Dienstes zugelassen wurden, können sich im Rahmen der Übergangsregelung ebenfalls auf die Stelle bewerben. Die Grundsätze der Stellenbesetzung gelten fort. Für eine Beförderung beziehungsweise Höhergruppierung in den höheren Dienst ist der erfolgreiche Abschluss der Modularen Qualifikation erforderlich.
• Zugelassen werden auch Ingenieur*innen (Bachelor oder Diplom einer Fachhochschule) der vorgenannten Studienfachrichtungen, die in Aufgabenbereichen des ehemals höheren bautechnischen Dienstes beziehungsweise eines vergleichbaren Niveaus eingesetzt sind, dort über einschlägige Berufserfahrung verfügen und sich bewährt haben.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie

• verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement im Zusammenspiel mit dem technischen Facility Management und besitzen eine sehr hohe Auffassungsgabe
• besitzen, insbesondere mit Blick auf die globalen Entwicklungen im Energiemanagement eine hohe Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
• handeln sehr Ziel- und Ergebnisorientiert, haben ein hohes Kostenbewusstsein und besitzen eine hohe Prozesssteuerungskompetenz
• sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet
• sind selbstreflektierend, durchsetzungs- und analysefähig und verfügen über eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie Loyalität und Integrität
• besitzen die Lern- und Leistungsbereitschaft, sich eigeninitiativ kontinuierlich Fachwissen anzueignen und sich persönlich weiterzuentwickeln
• verfügen über fundierte IT-Kenntnisse wie die Entwicklung und Pflege komplexer Datenbanksysteme
• kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Ihre Aufgaben

Sie

• konzeptionieren Maßnahmen zur rationellen und sparsamen Strom-, Heizenergie und Wassereinsparung, sowohl im städtischen Gebäudebestand als auch bei städtischen Neubauten und steuern diese.
• erarbeiten und aktualisieren Standards, Richtlinien und Planungsgrundsätze zur effizienten Energieanwendung (Energieleitlinien)
• kümmern sich um die Energielieferverträge (Strom, Fernwärme und Erdgas)
• kümmern sich um die "Qualitätssicherung Energie" und um die "Energieanalysen"
• erarbeiten Maßnahmen zum Einsatz innovativer Technologien (Solarthermen, Brennstoffzellen, Umweltwärmenutzung, Kraft-Wärme-Kopplung, et cetera)
• kümmern sich um den Photovoltaikausbau entsprechend dem Klima Aktionsplan 2035
• analysieren Schwachstellen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und initiieren Sanierungsmaßnahmen.
• beraten und begleiten, sowohl intern als auch extern, bei energetischen Fragestellungen (Sanierung und Austausch von Anlagenkomponenten, Klärung energetischer oder vertraglicher Fragestellungen)
• erteilen Informationen und Vorgaben zu neuen Technologien und Anlagenkonzepten im Bereich Elektro, Beleuchtung und Wärmesystemen
• erstellen verschiedene Berichte (Energiebericht, Quartalsberichte, Wirtschaftsplanaufstellung, Energiekostenprognosen)

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals höherer Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit...

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5. Mai 2024 unter der Kennziffer 271/24-05-ChMü an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.