Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Nachhaltige und CO2-optimierte Thermoprozessanlagen zur Knüppelerwärmung

Nummer: V000007566

Ihr Profil

Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Werkstoffingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Nachhaltige Energieversorgung oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das fließende Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben nach Möglichkeit vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Strömungsmechanik und Energiebilanzen. Wünschenswert sind methodische Kenntnisse im Bereich Konstruktion, numerische Simulation und Modellierung sowie eine Affinität zur Elektrotechnik.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten und das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.

Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Energiewende, einem der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an untenstehende Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:

Forschung – Im Rahmen des Projektes „Verfahrensentwicklung für ein hybrides Beheizungskonzept zur hochflexiblen und CO2-armen Knüppelerwärmung in Elektrostahlwerken“ beschäftigen Sie sich mit der wissenschaftlichen Durchführung eines vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz geförderten Vorhabens. Der Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Entwicklung und Bewertung bisher nicht industriell eingesetzter mehrstufiger Beheizungskonzepte für die Wiedererwärmung von Stahlknüppeln. In enger Abstimmung mit dem Projektpartner werden bestehende und potenzielle Anlagen modelliert sowie hinsichtlich Nachhaltigkeit und Umwelteinfluss bewertet. Dadurch besteht die Möglichkeit einen direkten Beitrag zur Defossilisierung der energieintensiven Industrien auf Basis moderner Beheizungskonzepte auch aus erneuerbaren Energien zu leisten. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Journalen.

Industrie – Neben den Forschungstätigkeiten stellt die Zusammenarbeit mit der Industrie ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Beratungsprojekten sind Sie daran beteiligt Prozessanalysen für unsere Partner durchzuführen. Hier können sowohl experimentelle Methoden (im Werk oder am IOB) als auch Prozessmodellierung und Numerik herangezogen werden. Aus den Analysen werden Optimierungspotentiale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.

Weiterbildung – Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis zu übertragen. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.

Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bietet das Institut Veranstaltungen und Praktika an. Als Teil des Institutes unterstützen Sie die Vorlesungen und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für den Übungsbetrieb. Zudem gibt es die Möglichkeit ambitionierte Studierende bei Abschlussarbeiten zu betreuen. Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung können Sie sammeln, in dem Sie studentischen Hilfskräfte ermöglichen, die gewonnenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.