Projektleiter* Cyber Security Automotive (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Daran werden Sie wachsen:

• Mitarbeit im Kompetenzzentrum Cyber Security unter Anwendung der ISO 21434
• Leitung von Projekten zur Cybersecurity sowie Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau von Expertenwissen im Team
• Unterstützung der Projektteams hinsichtlich Security Implementierungen (wie z.B. AUTOSAR Security, SecOC, IpSec, usw.)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden und Tools
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Bereich Cybersecurity
• Technischer Ansprechpartner für interne Teams bei der Akquise von neuen Projekten
• Vernetzung des Teams innerhalb der Abteilung und des gesamten Unternehmens (Schnittstellen, Wissenstransfer)

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Physik, Fahrzeugtechnik, Informatik) mit Erfahrungen im Bereich Cyber Security
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Automotive Branche wünschenswert, sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Gutes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
• fließende Deutsch - und Englischkenntnisse, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit
• Die Position ist deutschlandweit an einem unserer EDAG Standorte zu besetzen, beispielsweise in Berlin, München, Stuttgart, Fulda, Wolfsburg oder Ingolstadt.

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.