Ingenieur für Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung sowie Umsetzung der Versorgungstechnik bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen im Bereich Wissenschaft und Forschung gemäß HOAI §53
• Projekt-/Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen)
• Koordination und Steuerung interner Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung externer Planungsbüros bei Projekten
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Mitwirkung an Vertragsgestaltungen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieure)
• fachtechnische Analyse und Bewertung extern erstellter versorgungstechnischer Anlagenkonzepte unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und Nachhaltiges Bauen)
• Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bezug auf baulichen Aufgaben

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie und medizinische Einrichtungen
• gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen)
• Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe-, Vertragsrecht) sowie Kenntnisse der technischen Vorschriften und Regelwerke
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei