Stadtwerke München

Bauzeichner*in Rohrleitungsbau Fernwärme/Fernkälte (m/w/d)

München

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Auf einen Blick

Wir suchen Unterstützung für die Herausforderungen der Wärmewende in der Metropolregion München. Der Bereich Planung Fernkälte, Fernwärme Netze ist verantwortlich für die Planung und (abhängig vom Projektvolumen) auch für den Neubau von Fernwärme- und Fernkälteversorgungsnetzen im Stadtgebiet München sowie in den Gemeinden Ottobrunn und Taufkirchen im südöstlichen Landkreis München. Das Aufgabenspektrum für die beiden Sparten umfasst die Leistungsphasen 2-8 der HOAI für neue Netzanschlüsse, Netzerweiterungen bis hin zu der Erschließung neuer Gebiete, Sanierungen im Bestand und Umlegungen. Die Planungsaufträge werden in einem Team aus Planer*innen und Ingenieur*innen bearbeitet und in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern, koordiniert und ausgeführt.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche.

Das können Sie bei uns bewegen

Erstellung von Planungen für die Sparten Fernwärme und Fernkälte mit Hilfe der Software AutoCAD
Bearbeitung von Projekten über die Leistungsphasen 2-6 der HOAI
Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Projekt- und Genehmigungsunterlagen
Eigenverantwortlich Einarbeitung von Ergebnissen Dritter in die Planung
Abstimmung von Ergebnissen der Planung mit weiteren and er Planung beteiligten Personen

Damit überzeugen Sie uns

Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in oder technische*r Zeichner*in bzw. erste Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software AutoCAD und gängigen Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Tobias Matschkal unter Tel.: 089 2361-2690. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.