Projektingenieur für den Vertriebsbereich Verstellpropeller Neuanlagen (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige technische Projektierung von Verstellpropeller Neuanlagen
• Angebotserstellung und aktive Angebotsverfolgung auf Basis der Kundenanforderungen und technischen Regelwerken, Erstellung von Angebotsunterlagen
• Vorauslegung der Anlagenkomponenten, Lieferantenanfragen und Angebotsauswertungen
• Erstellung der Projektkalkulation auf Basis von Angeboten und Nachkalkulationen
• Mitwirkung / Erstellung von Genehmigungsunterlagen (intern / extern)
• Technische Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten bezüglich des Angebotes

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen
• Erfahrung in den Bereichen Anlagenprojektierung „Sondermaschinenbau“
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprache wünschenswert
• Organisatorisches Geschick, selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.