Projektingenieur*in im digitalen Messwesen (m/w/d)

Auf einen Blick

Wir sind das dynamische Team, das unsere Prozesse und unsere Geschäftstätigkeit mit vernetzendem Know-how und digitaler Innovationskraft neu definiert. Im Zuge unserer strategischen Expansion suchen wir einen engagierten Projektingenieur*in im digitalen Messwesen (m/w/d), der/die mit uns den Anschluss- und Messservice in das digitale Zeitalter führt. Sie koordinieren zentrale Projekte und stärken durch Ihre Expertise die Zukunft der „letzten Meile“ unserer urbanen Energieversorgung in München. Werden Sie Teil einer Bewegung, die traditionelle Grenzen überwindet und intelligente Lösungen in die Tat umsetzt.

Das können Sie bei uns bewegen

• Analyse und Präzisierung von organisatorischen, prozessbezogenen und technischen Anforderungen, die sich aus den rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb von Messstellen ergeben
• Evaluierung und strategische Beurteilung von Technologiekonzepten für eine effiziente Datenübertragung im Messwesen
• Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten inklusive des Managements von Leistungen, Terminen und Kosten
• Design und Implementierung schlanker und effizienter Arbeitsabläufe zur Optimierung des Messstellenbetriebs
• Analyse und Dokumentation notwendiger Anforderungen an die System- und IT/TK-Landschaft
• Koordination und Diskurs für strategische Branchenthemen in Verbänden und Fachgremien

Damit überzeugen Sie uns

• Hochschulabschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Computerwissenschaften oder alternativ entsprechende tiefgehende und relevante Berufserfahrung
• Praxiserfahrung bei Netzbetreibern, Messstellendienstleistern, Energieversorgungsunternehmen oder Anbietern von Netzwerk- und Datenlösungen
• Verständnis für moderne Kommunikationsstandards und -systeme (beispielsweise wMBus, LoraWAN, NBIoT, OMS und ähnliche)
• Teamgeist, Wertschätzung und Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
• Leidenschaft für die Einarbeitung in neue Themenfelder und Technologien sowie die Kompetenz, komplexe Inhalte strukturiert zu vermitteln
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ohne dabei den Blick für die übergeordneten Unternehmens- und Bereichsziele zu verlieren

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• IsarCard-Jobticket
• MVG Rad (30 Freiminuten),  Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
• Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

• INTERNE Vorlage -

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 30.06.2023. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben.

Bitte geben Sie im Anschreiben auch Ihre Telefonnummer, Ihre unternehmensinterne Adresse und absehbare Abwesenheiten (zum Beispiel Urlaub, Fortbildung) an, das erleichtert uns die Bearbeitung und Terminplanung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Martin Seibring, Telefon 171-8054. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Nerma Mustafic, Telefon 171-5078, gerne zur Verfügung.

Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 12 bis 14 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Bewertung lässt außertarifliche Konditionen zu.

Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX.

• EXTERNE Vorlage -

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Martin Seibring unter Tel. +49 (89) 2361 8054. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Kontakt

Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078