Projektleiter mit Schwerpunkt Kranautomatisierung (m/w/d)

Aufgaben:

• Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Elektrik, schwerpunktmäßig im Rahmen von Kranautomatisierungen
• Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von technischen Projekten inklusive Budgetverantwortung zur Sanierung, Modernisierung und Verbesserung der Anlagen, speziell im Bereich Krane
• Mitwirkung in strategischen Kranautomatisierungsprojekten
• Technische Analysen elektrischer Störfälle mit dem Ziel der Entwicklung von Verbesserungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Qualifikationen:

• Abgeschlossener Master oder Bachelor bzw. (Fach-) Hochschulausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertiges Studium
• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Gute Vorkenntnisse und Erfahrungen mit Projektarbeit und Projektleitung
• Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Maschinen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik (Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik, Steuerungstechnik, industrielle Bussysteme, …) sind von Vorteil
• Kenntnisse gängiger Automatisierungs- und Analyse-Software wie TIA, Step 7, ibaPDA etc. sind von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kostenbewusstsein und analytische Denkweise
• Präsentationssichere Englischkenntnisse
• Höhentauglichkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot von mobilem Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, Firmenfitness mit EGYM WELLPASS, Grippeschutzimpfung u.v.m.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme am größten Transformationsprozess der Stahlindustrie

ArcelorMittal ist weltweit das führende Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie, mit Standorten in 60 Ländern und primären Stahlwerken in 16 Ländern. Im Jahr 2022 betrug der Umsatz von ArcelorMittal 79,8 Milliarden US-Dollar und die Rohstahlproduktion belief sich auf 59,0 Millionen Tonnen, während die Eisenerzproduktion 45,3 Millionen Tonnen erreichte. Unser Ziel ist es, immer intelligenteren Stahl herzustellen, der einen positiven Nutzen für Mensch und Planet hat. Wir setzen auf innovative Verfahren mit geringerem Energieverbrauch, deutlich geringerer Kohlenstoffemission und reduzierten Kosten. Unser Stahl ist sauberer, stärker und wiederverwendbar. Er eignet sich für Elektrofahrzeuge und erneuerbare Energieinfrastrukturen, um Gesellschaften bei ihrem Wandel in diesem Jahrhundert zu unterstützen. Mit Stahl im Kern unseres Unternehmens und einem unternehmerischen Geist setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Das braucht es unserer Meinung nach, um das Stahlunternehmen der Zukunft zu sein. ArcelorMittal ist an den Börsen von New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxemburg (MT) und an den spanischen Börsen von Barcelona, Bilbao, Madrid und Valencia (MTS) notiert.
Weitere Informationen über ArcelorMittal finden Sie unter: ArcelorMittal Bremen

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verfügt die ArcelorMittal Bremen GmbH über hochmoderne Anlagen, mit denen mehr als 3,6 Millionen Tonnen Rohstahl pro Jahr hergestellt werden können.

Unser Unternehmen ist ein modernes integriertes Hüttenwerk: Alle Anlagen von der Roheisenerzeugung bis zur Feinblechverarbeitung sind auf dem Gelände vereint. Damit garantieren wir kurze Wege, die für einen optimalen Produktionsablauf sorgen. Die ArcelorMittal Bremen GmbH hat ihren Standort direkt am Unterlauf der Weser auf einem ca. sieben Quadratkilometer großen Gelände im Norden von Bremen. Seit 1957 wird hier Stahl produziert.

Ihre Perspektive

Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für Fach- und Führungspositionen offen. Die hervorragende Qualität unserer Stahlerzeugnisse steht in direktem Zusammenhang mit den Leistungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team. Dabei erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit 35 Std./Woche und eine Vergütung nach Tarifvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei ein Anliegen.