Abteilungsleitung BIW / Door & Closures Automotive

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Fachliche und Disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit BIW / Doors & Closures
• Führen und unterstützen ihrer Mitarbeitenden in der Umsetzung ihrer Aufgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung der Arbeitsprozesse sicherstellen
• Entwickeln der Abteilung gemäß den vorgegebenen und vereinbarten Zielen sowie sicherstellen, dass diese erreicht und eingehalten werden
• Planen und Verantworten der personellen und finanziellen Ressourcen des Verantwortungsbereichs sowie erstellen und einhalten der Geschäftsjahresplanung der Abteilung
• Aktive "Vertriebsrolle" annehmen. Pflege bestehender sowie Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufbau eines Lieferantennetzwerkes zur Abfederung von Auslastungsspitzen und strategischer Zusammenarbeit. Vorrangig in BCC & LCC
• Neue Trends und Innovationen des Marktes erkennen und frühzeitig für die Abteilung unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben entwickeln

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Automobilindustrie im Bereich Karosserieentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Erfahrung in der Projektakquise sowohl im nationalen als auch Internationalen Marktumfeld
• Fundiertes Kundennetzwerk innerhalb der Branche, Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.