Ingenieur* Techniker* Exterieur / Lifecycle Management / Serienbetreuung Automotive (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.

Daran werden Sie wachsen:

• Verantwortlich für die Prozesskette zur Erreichung des termingerechten Serieneinsatzes der zu betreuenden Exterieur-Komponenten wie beispielsweise Stoßfänger, Türrohbau, Front- und Heckklappe
• Steuerung der Bauteilentwicklung in CATIA V5 hinsichtlich den technischen Anforderungen
• Funktions-, Kosten-, Gewichts-, Termin- und Qualitätsverantwortung für die Bauteile
• Prozessverantwortung vom Konzept bis zur Serienproduktion
• Erstellung des Entwicklungs- und Absicherungsterminplans für die Komponente
• Koordination der Systemlieferanten, sowie internes und externes Schnittstellenmanagement
• Begleitung der versuchstechnischen Absicherung der Komponenten

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Exterieur-Bauteilen
• Erfahrungen in der Bauteilverantwortung
• Gute CAD Kenntnisse, idealerweise in CATIA V5 sind von Vorteil
• Kenntnisse des Entwicklungsprozesses der Audi AG sind wünschenswert
• Eigenständigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.